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5인 미만 사업장 사장님 완전 가이드 — 근로기준법이 적용되는 것 vs 면제되는 것, 2026년 기준 총정리
5인 미만 사업장은 연차·가산수당·주52시간·부당해고 구제신청이 면제되지만, 근로계약서 미작성(500만 원 벌금)·해고예고 위반(2년 이하 징역)은 처벌 대상입니다. 2027년부터 연차·공휴일, 2028년부터 부당해고 제한이 단계적으로 적용될 예정이므로 지금부터…
5인 미만 사업장은 연차·가산수당·주52시간·부당해고 구제신청이 면제되지만, 근로계약서 미작성(500만 원 벌금)·해고예고 위반(2년 이하 징역)은 처벌 대상입니다. 2027년부터 연차·공휴일, 2028년부터 부당해고 제한이 단계적으로 적용될 예정이므로 지금부터…